A sabedoria tradicional afirma o seguinte: “O trabalho não deve ser divertido. Por isso se chama trabalho . Um corolário desse princípio afirma que, se você vê alguém se divertindo no trabalho, ele está frouxo. No entanto, pesquisas mostram que essa visão sombria do trabalho está completamente errada.
Em "O Efeito Levity: Por que vale a pena relaxar " , o autor best-seller Adrian Gostick e o humorista Scott Christopher revelam como o humor no local de trabalho tem os seguintes benefícios:
Ajuda a construir camaradagem.
Aumenta a produtividade.
Aumenta a satisfação e a lealdade dos funcionários.
Incentiva a criatividade e a inovação para um melhor local de trabalho e maiores lucros.
De acordo com Bob Pike, autor de The Fun Minute Manager , um ambiente de trabalho divertido é aquele em que atividades formais e informais ocorrem regularmente, projetadas para elevar o espírito das pessoas e lembrar as pessoas de seu valor para seus gerentes, sua organização e entre si. .
Essas atividades incluem:
O uso do humor;
Jogos;
Celebrações;
Oportunidades de auto-desenvolvimento; ou
Reconhecimento de conquistas e marcos.
Imagine acordar todas as manhãs ansioso pela diversão que você terá no trabalho naquele dia! Isso pode se tornar realidade. Quão? Apresentando maneiras de se divertir no trabalho. Aqui estão 25 idéias para ajudar você a começar.
25 maneiras de se divertir no trabalho
1.Distribua calendários de página por dia.
Uma empresa na Califórnia distribui calendários de páginas diárias sobre assuntos diferentes para os funcionários no início de cada ano. Os assuntos variam de "Jeopardy", até desenhos animados de Dilbert e dicas de jardinagem.
Como o calendário de todos é diferente, os funcionários compartilham as dicas, piadas ou enigmas que recebem todos os dias com todos os outros. Siga a liderança deles e faça algo semelhante. (Das “301 maneiras de se divertir no trabalho” ).
2. Institute Pub quinta-feira.
Na terceira quinta-feira do mês, vá a um pub para comer e / ou bebidas e comemorar conquistas, aniversários, aniversários e apenas passar mais um mês. (Do "Efeito Levity" ).
3. Decore o local de trabalho.
Permitir que os funcionários decorem seu espaço de trabalho é um grande incentivo à moral. O CNN iReport possui um relatório completo dedicado a cubículos criativos, que você pode conferir aqui . Três dos meus favoritos são os seguintes:
Mogno vermelho
Serengeti Safari
Vitrine da coleção
Além disso: personalize seu espaço de trabalho com itens como os seguintes:
Fotos de família e animais de estimação.
Flores frescas.
Cores brilhantes que você gosta.
4. Tenha torneios esportivos.
Instale uma cesta de basquete no estacionamento e inicie um torneio para os funcionários durante o intervalo para o almoço. (Das “301 maneiras de se divertir no trabalho” ). Ou inicie uma liga de softbol da empresa. Os funcionários se divertem, se tornam melhores jogadores de equipe e até se exercitam.
5. Brincando.
Brincadeiras organizadas podem promover o espírito de equipe e aumentar a criatividade. Concursos como corridas de revezamento em cadeiras de escritório e brigas de armas Nerf em equipe ajudam a terminar um dia de trabalho e permitem que todos tragam um espírito renovado ao trabalho. (Das “301 maneiras de se divertir no trabalho” ).
6. Tente o riso Yoga.
Os defensores da ioga do riso argumentam que o riso voluntário oferece os mesmos benefícios fisiológicos e psicológicos que o riso espontâneo. Faça uma sessão de Yoga do riso antes de cada reunião para diminuir o nível de estresse e ter reuniões mais produtivas que geram muitas idéias criativas.
7. Construa um muro da fama.
Designe uma parede no escritório como "O Muro da Fama". Decore com prêmios, notas de agradecimento de clientes, recortes de notícias sobre os sucessos da sua empresa e assim por diante. (Do "Efeito Levity" ).
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